◆令和4年度　業務改善助成金（通常コース）（厚労省）【内容拡充】（お勧め）　

・内容：（ソフト系・ハード系）生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）に使用できる助成金
・対象：事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内＋事業場規模100人以下
・お勧め度：全業種〇
※事業場規模が30人未満の事業者について、助成金の上限額が引き上げられ、募集期間が3月31日（前1月31日）まで延長になりました。設備投資等を行いたい場合、賃上げを絡める方法もあります。この事業人気がありますので、活用しましょう。

【内容】

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

【対象経費】

対象経費は以下の通りです。
・設備投資など（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）

【対象者】

対象者は以下の通りです。
一般事業者：以下2つの要件を満たす事業場
・事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内
・事業場規模100人以下
特例事業者：一般事業者のうち、次の①、②、③のいずれかに該当する事業場また、➁または➂に該当すると助成対象経費が拡大します。
①事業場内最低賃金920円未満の事業場
②売上高や生産量などの事業活動を示す指標の直近3か月間の月平均値が前年、前々年または3年前の同じ月に比べて、15％以上減少している事業者
➂原材料費の高騰など社会的・経済的環境の変化等の外的要因により、申請前3か月間のうち任意の1か月の利益率が3％ポイント以上低下している事業者

【助成金】

助成率、助成額は以下の通りです。
◆助成率
【事業場内最低賃金870円未満】
９／１０
【事業場内最低賃金870円以上920円未満】
４／５（生産性要件を満たした場合は９／１０）
【事業場内最低賃金920円以上】
３／４（生産性要件を満たした場合は４／５）
◆助成上限額（30人未満）
・(引上げ額30円以上)　1人 →60万円　2～3人 →90万円　4～6人 →100万円　7～9人→120万円　10人以上→130万円
・(引上げ額45円以上)　1人 →80万円　2～3人 →110万円　4～6人 →140万円　7～9人→160万円　10人以上→180万円
・(引上げ額60円以上)　1人 →110万円　2～3人 →160万円　4～6人 →190万円　7～9人→230万円　10人以上→300万円
・(引上げ額90円以上)　1人 →170万円　2～3人→240万円　4～6人→290万円　7～9人→450万円　10人以上→600万円
◆助成上限額（30人～100人）
・(引上げ額30円以上)　1人 →30万円　2～3人 →50万円　4～6人 →70万円　7～9人→100万円　10人以上→120万円
・(引上げ額45円以上)　1人 →45万円　2～3人 →70万円　4～6人 →100万円　7～9人→150万円　10人以上→180万円
・(引上げ額60円以上)　1人 →60万円　2～3人 →90万円　4～6人 →150万円　7～9人→230万円　10人以上→300万円
・(引上げ額90円以上)　1人 →90万円　2～3人→150万円　4～6人→270万円　7～9人→450万円　10人以上→600万円

【募集期間】

募集期間は以下の通りです。
・令和4年4月1日～令和5年3月31日（前1月31日）

【ＨＰ】

詳細な内容については、ホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html（募集）

https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001021923.pdf（リーフレット）