◆男性育休促進企業奨励金（福井県）【募集】（お勧め）

※今週は計18件の補助金等が公募されました。その中の一つとして、お勧めなのが以下の補助金です。それ以外にも設備導入関係、住宅関係のお勧めのものが公募されました。補助金申請など、お気軽にご相談ください。
・内容：（ソフト系）男性労働者が連続5日以上または通算15日以上の育児休業を取得した企業に対し奨励金を支給
・対象：雇用保険適用事業所であること。など
・お勧め度：全業種〇
※活用する場合は社会保険労務士等の方に相談しましょう。

【内容】

男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備や育児休業取得期間の長期化を促進する企業を応援しています。
【対象経費】
－

【対象者】

次の各号に掲げる要件をすべて満たす事業主が対象となります。
・県内に本社または事業所を有すること。
・雇用保険適用事業所であること。
・「ふく育応援団」従業員応援企業に登録し、男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備に向けた具体的な取組を行う旨の宣言を行っていること。
・労働者が育児休業を開始するまでに、育児休業制度（出生時育児休業を含む）について就業規則等に規定していること。
・労働者が育児休業を開始するまでに、育児休業取得者の業務を代替する労働者の業務見直しに取り組む旨を就業規則等に規定し、当該規定に基づき業務体制を整備していること。など

【補助】

１．育休スタート奨励金：30万円
２－１．育休応援奨励金：10万円
２－２．代替人員加算：3万円（育児休業15日あたり）
２－３．部下をもつ上司の育児休業取得にかかる加算：「２－１」に3万円（育児休業15日あたり）
３．同僚への応援手当奨励金：5万円（育児休業15日あたり）
４．育休取得者への手当奨励金：5万円（育児休業15日あたり）
５．長期の育成取得奨励金：30万円（通算90日以上）
※1社あたり支給額の累計が674万円に達するまで、複数回および複数年度にわたって申請可能です。

【公募期間】

育児休業を取得した男性従業員が職場復帰した日の翌日から3か月以内

【ＨＰ】

https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/dansei199-syoreikin.html（募集）

※令和6年11月4日（月）～11月8日（金）の情報は以下の通りとなっています。

【補助金の公募】7件
【福井県の公募・プロポ】6件
【福井県内の市町の公募・プロポ】5件

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※時期を逃すと1年間待たなくてはいけない補助金もありますので、常に情報をキャッチしていきましょう！