「せっかく育てた人材がすぐに辞めてしまう…」
「給与や評価制度を見直したいけど、費用が不安…」
そんな中小企業のために、厚生労働省が支援するのがこの【人材確保等支援助成金】です。
企業が 「職場環境を整備して離職率を下げる」取り組みに対して、
制度導入や機器購入などにかかる費用の一部が支給されます。

◆令和7年度　人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）（厚労省）【公募】（お勧め）

◆ 支援対象となる取り組み（例）

🟦 A. 雇用管理制度の導入
①賃金規定制度（給与テーブルの明確化）
②諸手当制度（退職金・賞与制度の整備）
③事評価制度（評価基準の明文化）
④職場活性化制度（メンター制度・1on1ミーティング）
⑤健康づくり制度（人間ドック導入など）
🟧 B. 業務負担軽減機器の導入
・作業補助機器、ITツール、リフト・補助具 など
・設置・設定・研修・リースも対象です

◆ 支給要件と流れ

・ 労働局に「雇用管理制度等整備計画」を提出
・ 計画に基づいて制度や機器を導入
・ 1年後の離職率が“1％以上改善”していれば助成対象！
※支給は2年後。賃上げ実績があると支給額25％UP！

◆ 補助額

A. 雇用管理制度　：　①②③：40万円、④⑤：20万円（合計最大80万円）
B. 負担軽減機器　：　費用の1/2（上限150万円）
賃上げ加算あり　：　上記に対し25％加算

◆ 対象者

雇用保険の適用事業主（全業種対応）
✅ 社員がよく辞める／採用しても定着しない
✅ 賃金表や評価制度を導入したいけどコストが気になる
✅ 業務負担を減らすITツールや機器の導入を考えている

◆ 公募期間

令和7年4月1日～（随時申請可能）

◆ ettoの補助金サポートサービス（2.2万円／月）

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そんなときに使えるのが“補助金”です。
でも――「自分で探すのは大変」「書類作成が難しい」「申請のタイミングがわからない」
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◆こんな方におすすめ
✅ 自社商品（HP制作、物品販売など）を補助金で売りたい方
✅ お客様（クライアント）に補助金を活用してもらいたいコンサル・士業の方
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◆サービス内容（月額2.2万円）
✅ 最新の公募情報を毎日ご案内
✅ 自社にあった補助金を毎週診断
✅ 補助金活用の無料相談（Zoomまたは対面）
✅ 必要に応じて申請サポート（別途オプションあり）

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◆お問合せ
株式会社etto（エット）
補助金コンサルティング事業部
hojo@etto-m.com
https://etto-m.com/contact/