◆新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（1月・2月・3月）（厚労省）（ソフト系）【案内】

この事業は、休業手当などの一部を助成するものです。
対象者は、新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化した事業者です。
お勧め度は、◎該当者　△コンサル（社会保険労務士）です。
来年3月までの金額が出ました。4月以降は未定です。

【助成金の内容】

「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。

【助成金の対象経費】

休業手当

【助成金の対象者】

新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置では、以下の条件を満たす全ての業種の事業主を対象としています。
・新型コロナウイルス感染症の影響により経営環境が悪化し、事業活動が縮小している
・最近1か月間の売上高または生産量などが前年同月比5％以上減少している
※比較対象とする月についても、柔軟な取り扱いとする特例措置があります。
・労使間の協定に基づき休業などを実施し、休業手当を支払っている

【助成金の助成率・助成額】

①雇用調整助成金等：
中小企業：
12月まで：４／５（９／１０）（13,500円）
1・2月：４／５（９／１０）（11,000円）
3月：４／５（９／１０）（9,000円）
大企業：
12月まで：２／３（３／４）（13,500円）
1・2月：２／３（３／４）（11,000円）
3月：２／３（３／４）（9,000円）
※括弧書きの助成率は解雇等を行わない場合
②休業支援金等：（給料が支払れられなかった従業員用）
中小企業：
12月まで：４／５（9,900円）
1・2・3月：４／５（8,265円）
大企業：
12月まで：４／５（9,900円）
1・2・3月：４／５（8,265円）

【休業期間】

令和3年5月1日～12月31日～令和4年3月31日

【助成金のＨＰ】

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